工作服定制需要注意哪些？
工作服定制需要注意哪些？
一、定制工作服要適合員工工作環(huán)境。
在定做工作服時要根據(jù)崗位與環(huán)境的不同來采用不同的面料及設(shè)計，比如辦公室行政人員，就是西服襯衫職業(yè)裝，要求突出職業(yè)氣質(zhì)，常用面料有普通和含毛；
對于車間工人，以舒適耐磨為主，因為車間大家都知道，哪些活都是非常累的，常用面料有滌棉紗卡、帆布等；
對于電子操作的員工來說，他們的工作服就絕對不能采用容易產(chǎn)生靜電的面料和材質(zhì)；
而對于經(jīng)常在戶外作業(yè)的員工來說，其冬季工作服就要十分注重保暖。
二、選擇信譽技術(shù)好的正規(guī)廠家。
有定做工作服的時候要選擇一家有實力而且信譽好的廠家，這樣才能保證做出來的工作服的質(zhì)量。在挑選過程中，您可以很容易地了解到這個供應(yīng)商有沒有設(shè)計師、制板師、量體師等等專業(yè)人員，正規(guī)的定制工作服廠家至少得有制版和量體這兩部分人員，沒有這些專業(yè)人員，也許很難為您提供您想要的產(chǎn)品。
三、選擇正規(guī)的服裝企業(yè)
首選看看他有沒有自己的工廠。很多的服裝企業(yè)自己沒有工廠而是在其他加工廠加工。如是這樣的情況您將成為供應(yīng)商與加工廠之間的犧牲品，會使企業(yè)的利益受到傷害！
四、職業(yè)性：
工作服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。
五、經(jīng)濟性：
除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服、特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設(shè)計選用的面料檔次、款式復(fù)雜程度、工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)節(jié)著手。
六、審美性：
工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。
七、功能性：
工作服可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性工作服面料；電子公司，應(yīng)該選用防靜電工作服面料。
相信經(jīng)過以上的介紹，大家對工作服定制需要注意哪些有所了解了。如有疑問，可到派尼歐咨詢。
