工作服廠家訂做，派尼歐教你如何辨別廠家實力
在電商充分發達、互聯網鋪天蓋地的時代，網絡上到處都是工作服定做廠家的信息，只要你有所需要，只要你搜索，無數的廠家都會跟著你的腳步而走。這是件好事，說明信息發達，以往到處找工作服定做廠家的場面不見了，工作服市場也有賣家市場轉向買家市場。但與此而來的是難辨真假，這些工作服定做廠家的水平怎么樣呢？資歷怎么樣呢？作為從事工作服定做超過25年的派尼歐服裝，教你如何判斷工作服廠家的水平。
1、電話識別
在網絡上查詢到某家工作服定做公司之后，如果有了興趣，就需要進行電話聯系。查詢公司提供的電話號碼，是否屬于400熱線類的。申請400電話是需要營業執照方可申請的，例如派尼歐服飾集團的電話是4007-000-999，而這一般的小廠家是不備具400電話資質的。
2、通過公司資質
正常情況下，在定制工作服溝通的過程中，一般的定做廠家都會提供信息，比如營業執照，組織機構代碼證、稅務登記證、企業規模、合作客戶等這些基本資料。一般來說小廠家是沒有這些資質的。
3、通過客戶案例判斷
在工作服定做廠家提供的資料中，一般都會附帶公司以往的客戶。這個時候，可以要求客戶提供相關的定做案例，比如客戶定做的工作服的款式和樣式，這時是否能提供，就證明了工作服廠家的能力。
3、通過樣衣生產能力判斷
樣衣是必須要確定的，這一點要看是否能在最短的時間內提供工作服的樣衣，這不僅是實力的證明，更是企業制作的規模的證明。
4、通過客服的專業度識別
是否能及時回答顧客提問，相關專業度知識是否夠。
通過以上幾個方面，如果能令人滿意，一般就能夠判斷出一家工作服定做廠家的實力了，另外，也可以在網上查一下工作服廠家的信息，這也是判斷實力一個很重要的方面。
