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在工作服定制時會考慮把設計和生產廠家分開嗎?

       在定制服裝市場中,有些企業之前沒有做過或是第一次想到要定制工作服,但是又沒有合適的款式,一般對款式要求不高的企業,在挑選比較幾家制衣廠后通常都采用服裝廠家提供的款式,或是在服裝廠家提供款式上作一些修改,還有一些企業是在網上搜集的款式給服裝廠來生產加工。但前面說到這些只是一些對款式要求不是很高的工廠或是企業辦公室等。

 
       有一些企業對工作服款式設計上的要求就比較高了,比如:餐飲行業、酒店、商場商城、醫療美容、企業服務窗口、銷售行業店面服務員、食品連鎖店、珠寶銷售員等一些崗位,這些崗位往往直接面對是顧客,一套設計時尚大方、與眾不同、獨具特色的職業服裝此時就顯得尤為重要了。而這款工作服且要符合其企業文化背景,有些還要把產品元素要融入到工作服裝款式里面去,起到一定的廣告效應,且不能和別的企業工作服裝相同或類似,要與眾不同、別具一格才可以。設計這種定制工作服款式有時是一個單件,有時是一套,甚至有時是春、夏、秋、冬多套款式。
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        這種情況下,往往服裝定制廠家提供的款式一般都不會符合上述企業對定制工作服裝款式要求。有時這些企業就在網上找服裝廠家,讓服裝廠來為他們企業設計定制出理想的服裝款式,但往往結果卻是如果企業本身定制的數量不是很多就很難找到服裝廠家愿意設計;既便是采購企業數量不少,但是如果操作方法不對,導致采購企業和服裝廠家最后還因為各種問題難以成功合作或是合作后不滿意,最后雙方甚至還不歡而散! 
 
        其實有相當一部份定制工作服裝廠家實際是有生產能力,而沒有企業主題服裝設計能力。很多的定制工作服裝廠家在接單時,簡單的設計是可以,但是要設計時尚大方、融入采購方企業文化以及產品信息在工作服裝里的復雜款式卻是有心而無力。然而,有這種能力設計的服裝公司一般都會先看采購企業后期服裝的需求數量后才會考慮是否愿意設計。雖然有些服裝公司在做廣告時聲稱可免費設計,但是實際卻不然,他們在為其設計時還是有很多條件的,因為要想設計一套讓采購企業認可滿意的主題服裝款式,是相當花費精力的,有很多的服裝公司如果采購單位量不是很大,根本不愿意投入過多精力去設計的。
 
        現實的情況是有時服裝廠家花費很多精力設計出的一套或多套方案,甚至有些在多次設計后仍不能達不到客戶滿意。然而有些服裝公司所設計的款式被客戶認可了,但是又在后面定制服裝的價格上、服裝做工生產質量上以及服裝生產的交期上等諸多方面的因素不能讓客戶滿意,最后還是合作失敗。還有可能先前服裝廠家為企業所設計的作品又被其它的服裝公司所不勞而獲,最后弄的雙方不歡而散的例子比比皆是。
 
         其實像這種對款式有高要求的采購企業我們建議是可以分兩步操作,只要操作得當即能定制到企業滿意的款式,又能找到質量高、做工好且價格適中的定制工作服裝廠家。
 
         第一步:采購企業在最初找款式時可以尋找服裝廠、服裝款式設計工作室或是找其它設計單位或個人都行,說好先只是設計款式,有償或無償這方面企業和相關設計單位進行協商(通常來說服裝定制廠家或設服裝計工作室在設計這種主題服裝款式時大多是有償設計的)。
 
        第二步:款式一旦確定滿意后,企業可以找原先設計那家單位也可以找其它的服裝公司來針對相關款式進行選料、報價、打板等。最后采購企業根據比較對照,找出性價比高的服裝廠家進行生產加工。當然按照市場規則來說,在同等價格、同等質量等前提下很多的客戶會選擇和原來設計的那家服裝公司合作,畢竟他們當初設計時付出了相當多的精力。對款式要求高、或是初次定制工作服沒有款式但是又想別具一格,與眾不同的采購企業,按上面兩步操作就能很好解決了在尋找服裝廠家時有些服裝廠家設計能力強而生產能力弱;有些服裝廠家設計能力弱而生產能力強的問題。
 
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