由于季節因素，很多大中型企業或團體每年都要為員工定制冬、夏兩季工作服裝，一般來說大部份的企業夏裝工作服往往是集中在每年的2到6月份下定單,冬裝工作服一般則是在每年的10月到次年1月份之間下定單的較多，而每年的7、8、9幾個月企業找服裝廠來定制工衣下單的相對較少一些。

 

      反季節定制服裝也是可以節省不少費用的，比如各種商業活動需要定制文化衫，各種展會 發布會 同學會  慶�；顒� 紀念日活動 大型公益活動現場都需要大量訂制T恤衫，但這些活動不受季節影響往往會在大冬天穿定制T恤出席活動，那這時節對于各服裝定制廠家來說反季節定制服裝會有很大的議價空間。

 

        對于相當一部份服裝制衣廠家來說這就幾個月就成為了生產“淡季”。而如果企業夠精明，抓準工作服定制行業的這個生產淡季的機會，在這個時候來找制衣廠來定制工作服，企業不僅選擇制衣廠家的范圍廣，而且無論是在定制工作服裝價格上、工衣的生產制作周期上，以及工衣生產定制的質量上都會更有保障一些。因為制衣廠家的在生產淡季生產定單相對少，沒有什么趕貨壓力，所以在接單時價格上可能會比旺季時略低一點，另一方面沒有趕貨壓力，在服裝的生產環節，工人在車縫、熨燙等諸多環節上面也會更做的仔細、認真。