1.穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

 

                

 

    2.讓員工穿定制的想通的衛(wèi)衣既是對員工個人形象的包裝，也是對企業(yè)形象的包裝。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。  

 

    3.定制衛(wèi)衣作為工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。

 

    4.迅速規(guī)范員工行為：當(dāng)員工穿上定制的衛(wèi)衣以后，將迅速進入工作狀態(tài)。因為工作服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑起到規(guī)范員工行為，增強紀律觀念的作用。

 

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